Brand Ambassador & Marketing Internship in Malta

Descripción del empleo

Te encanta conocer gente nueva, sacarles una sonrisa y ayudarles a sentirse parte de algo. Sin duda eres una persona sociable, pero también organizada, ingeniosa, curiosa e interesada en aprender la dinámica de los eventos y su organización. En definitiva, eres una persona resolutiva, multipotencial, flexible y con diferentes intereses, pasiones y habilidades. ¿Te suena?

SOBRE LA EMPRESA:

Nuestro colaborador organiza todo tipo de eventos regulares y especiales para la comunidad internacional en Malta desde 2014. Su misión es ayudar a las personas a conectar, divertirse y crecer. Como uno de los nombres líderes en la industria de eventos de Malta, aportan energía, pasión y dinamismo, manteniendo a la vez una reputación de ser organizados, fiables y eficaces. Su equipo es internacional, joven, de mentalidad abierta y amable, fomentando un ambiente acogedor para todos. 

Tareas

La pasantía consta de dos áreas clave: Operaciones de eventos (la acción in situ durante los eventos) y Proyectos Laterales (el trabajo detrás de escena). A continuación se muestra una lista de las principales responsabilidades (aunque pueden añadirse o ajustarse tareas según sea necesario).

Operaciones de eventos:

• Montaje y desmontaje de materiales antes y después del evento.
• Dar la bienvenida a los asistentes, gestionar el registro, la recopilación de datos y los pagos.
• Presentar a los asistentes y emparejarlos en grupos sociales utilizando nuestra fórmula de conexión.
• Capturar fotos y vídeos del evento, crear historias atractivas para redes sociales (incluso podrías llegar a ser la cara de la marca, encarnando y mostrando nuestros valores).
• Coordinar actividades especiales como juegos, karaoke y concursos.
• Apoyar y liderar nuestras excursiones.
• Coordinar, gestionar, apoyar y formar al equipo.
• Resolver incidencias con asistentes, sedes y socios, incluyendo elaboración de informes y evaluaciones.

 Proyectos Laterales (asignados según las necesidades de la empresa, así como tus habilidades y preferencias)

• Marketing de contenidos: creación de reels e historias, organización, selección, edición y programación de contenido para nuestras redes sociales, análisis de rendimiento, gestión de dron y cámaras.
• Creativo: creación de piezas gráficas (p. ej. portadas de eventos, flyers, hojas informativas), redacción de textos (p. ej. textos para eventos).
• Socios: reuniones con socios, comunicación, presentaciones B2B, búsqueda de nuevos colaboradores.
• Comunicación: responder correos, mensajes y comentarios en redes sociales; gestión de grupos de WhatsApp y Facebook; gestión de comunidades.
• TI y Marketing Digital: gestión y actualizaciones del sitio web, SEO, anuncios en Google y Meta, boletín.
• Nuevos eventos y proyectos: planificación y coordinación de nuevos eventos, proyectos, políticas, sistemas y directrices.

*ROLES DE LIDERAZGO: Para pasantes altamente motivados y capacitados, puede existir la oportunidad de asumir un rol de Líder del equipo de eventos y/o Líder de departamento tras adquirir la experiencia suficiente. Esta oportunidad única (aunque seguirás contando con el apoyo de tu mentor en un entorno supervisado) te permite desarrollar habilidades reales de gestión y dirección de proyectos mediante la delegación e instrucción de pasantes junior—tremendamente mejorando tu crecimiento profesional.

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Requisitos

• Sociable, extrovertido y enérgico.
• Amable, empático y orientado al servicio al cliente.
• Sólidas habilidades de comunicación.
• Capacidad para trabajar en equipo.
• Organizado, fiable y eficiente.
• Proactivo, asertivo y con enfoque en la resolución de problemas.
• Ambicioso, con ganas de aprender y abierto a la retroalimentación.
• Preferiblemente nivel de inglés de al menos B2.
• El conocimiento de idiomas adicionales es una ventaja.
• Experiencia previa en creación de contenido, redes sociales, Canva y Meta Business Suite es una ventaja.

Condiciones

CONDICIONES:

• DURACIÓN: Capacidad de comprometerse por al menos 3-4 meses, preferiblemente 5-6 meses o más (se da prioridad a candidaturas con compromisos más largos).
• HORARIO: 40 horas semanales, divididas aproximadamente en 20 horas en eventos (alrededor de 4 días por semana en promedio) y 20 horas en proyectos laterales. Esta distribución es flexible y puede redistribuirse según sea necesario.
• FLEXIBILIDAD: Horario rotativo flexible, que puede incluir algunos sábados y domingos.
• OPERACIONES DE EVENTOS: Se realizan en nuestros recintos para eventos, principalmente en las zonas céntricas de Malta (Sliema y St. Julian's), típicamente por la tarde-noche (aprox. 19:00-23:00), salvo excursiones.
• PROYECTOS LATERALES: Generalmente coordinados de forma remota y programados por la mañana o por la tarde.
• ADAPTABILIDAD: Disposición a asumir un alto grado de flexibilidad y adaptabilidad (elemento clave en la dinámica industria de eventos).
• PRÁCTICAS NO REMUNERADAS: La mayoría de nuestros becarios solicitan una beca Erasmus (o equivalente) a través de su universidad o utilizan fondos personales para realizar esta experiencia formativa.

BENEFICIOS:

• Obtén experiencia práctica con el principal creador de comunidades internacionales de Malta.
• Disfruta de un entorno orientado al crecimiento, con alta confianza, responsabilidades significativas y retroalimentación.
• Trabaja en un entorno dinámico y polifacético—ideal si eres ambicioso y tienes ganas de aprender.
• Únete a un equipo impulsado por una misión donde trabajo y pasión son lo mismo.
• Política de puertas abiertas y programa de mentoría, donde siempre podrás expresar tu opinión e ideas.
• Forma parte de un equipo internacional joven, divertido y amigable, con muchas oportunidades para conocer gente.
• Te ayudaremos a encontrar alojamiento para que te establezcas en Malta.
• Disfruta de bebidas y comida a precio reducido o gratis mientras estés de servicio.
• Accede a todos nuestros eventos populares de forma gratuita.
• Al final de las prácticas, obtendrás un gran impulso en habilidades blandas (liderazgo, comunicación, organización), habilidades técnicas (gracias a los proyectos laterales) y un sólido entendimiento de la industria de eventos y de cómo funcionan los sistemas empresariales conjuntamente.

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